2010年12月25日下午，天寒地凍，寒風(fēng)凜冽。浙建集團(tuán)青年員工建言獻(xiàn)策座談會(huì)在省建工大廈二樓會(huì)議室召開(kāi)。20名來(lái)自集團(tuán)各單位近兩年大學(xué)畢業(yè)的“80后”青年員工代表參加會(huì)議。此次會(huì)議旨在通過(guò)搭建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與青年員工交流的平臺(tái)，征求青年員工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)建議，激勵(lì)青年員工在本職崗位上開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)干爭(zhēng)先。

座談會(huì)上，各青年職工代表圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展”這一主題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和本職崗位，坦誠(chéng)建言，暢抒已見(jiàn)，從市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管理、資源整合、人才培養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任、黨建工作等多個(gè)方面、多個(gè)角度積極建言獻(xiàn)策。整個(gè)座談會(huì)氣氛熱烈、激情飛揚(yáng)，青年人的熱情熱力感染了整個(gè)會(huì)場(chǎng)，感受不到一絲寒意。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王駿，副總經(jīng)理陳桁、凌世山還就青年員工代表發(fā)言中提到的部分問(wèn)題和建議，與他們進(jìn)行了深入的溝通交流和探討。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉國(guó)紅在悉心聽(tīng)取了青年員工的發(fā)言后，對(duì)大家暢所欲言、實(shí)事求是提出好的意見(jiàn)和建議表示感謝！他說(shuō)，今天這個(gè)座談會(huì)非常好，青年員工都能認(rèn)真的思考、坦誠(chéng)的進(jìn)言，從青年員工的言談中，體現(xiàn)出了比較先進(jìn)的理念、對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的辯證思維、良好的思考習(xí)慣和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，體現(xiàn)出了對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)今后生活的期望，聽(tīng)了以后令人感動(dòng)。集團(tuán)將把青年員工的理念、想法、和希望吸收到明年的工作思路和要求中去，吸收到正在修改完善的浙建集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)章節(jié)中去。
    劉國(guó)紅向青年員工提出了四點(diǎn)希望和要求：一是要努力創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭動(dòng)力。青年人，特別是接受過(guò)高等教育的青年人，有知識(shí)、有朝氣、有魄力，有激情，富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的欲望和能力，是集團(tuán)今后改革創(chuàng)業(yè)的主力軍。希望青年員工能立足本職工作崗位，立足于行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，立足于企業(yè)改革創(chuàng)新的新形勢(shì)新要求，大膽創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，積極主動(dòng)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，把自己的聰明才智貢獻(xiàn)給企業(yè)。集團(tuán)是一家具有60多年歷史的老國(guó)有企業(yè)，有好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，有好的競(jìng)爭(zhēng)力和比較優(yōu)秀的企業(yè)文化。但也要看到，隨著形勢(shì)的變化，集團(tuán)還需進(jìn)一步改革創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，我們的企業(yè)才能永葆青春。二是要扎實(shí)干事。鄧小平同志說(shuō)，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。扎實(shí)干事、老老實(shí)實(shí)干事，是黨性修養(yǎng)的集中要體現(xiàn)。講馬列主義、講毛澤東思想、講鄧小平理論、講“三個(gè)代表”、講科學(xué)發(fā)展觀，首先要真抓實(shí)干，要實(shí)實(shí)在在地干事。青年員工要珍惜崗位、珍惜平臺(tái)、珍惜企業(yè)，因?yàn)閸徫?、平臺(tái)、企業(yè)就是人生表演的舞臺(tái)，就是展示才華的平臺(tái)，也是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的載體。要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，腳踏實(shí)地的在本職工作崗位上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。三是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念?，F(xiàn)在是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新的速度已經(jīng)從“日新月異”發(fā)展到“分新時(shí)異”的程度，每一分鐘、每一小時(shí)都在發(fā)生變化。青年員工都接受過(guò)高等教育，有非常好的知識(shí)基礎(chǔ)，要珍惜這些良好的基礎(chǔ)平臺(tái)和作用，要不斷加強(qiáng)自學(xué)，充分利用企業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，做一名始終擁有前沿知識(shí)專(zhuān)業(yè)人員。四是要相信未來(lái)。集團(tuán)是省屬大型國(guó)有企業(yè)，經(jīng)過(guò)60多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在政府、社會(huì)都有良好的企業(yè)形象。經(jīng)過(guò)多方面研究論證、多方面思考、多方面聽(tīng)取意見(jiàn)，集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃初稿已基本形成。目前集團(tuán)正全力前進(jìn)在轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)實(shí)力、強(qiáng)身健體、整體上市的康莊大道上。集團(tuán)各個(gè)成員企業(yè)要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持培育品牌，堅(jiān)持以職工為本，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)較快可持續(xù)發(fā)展。各成員企業(yè)都是浙建集團(tuán)大家庭的重要成員，全體青年員工要在所在企業(yè)的工作崗位上努力工作、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為整個(gè)浙建集團(tuán)大家庭的改革發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。劉國(guó)紅最后希望各位青年員工代表能夠更好地影響、帶領(lǐng)周?chē)穆毠は蛑粋€(gè)目標(biāo)共同努力，希望各位青年員工代表能傳播“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)，與企業(yè)共成長(zhǎng)、與企業(yè)共輝煌”的理念，將其作為自己的座佑銘和企業(yè)精神進(jìn)行發(fā)揚(yáng)和傳承。