匠心筑夢柔鋼骨 創(chuàng)新實干勇爭先
“一路走來，我一直將‘堅持’兩字奉為信條。每天多一點堅持，多一點悶頭苦干，總能出成果。”汪衛(wèi)良今年45歲，是浙江省建材集團建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司總經(jīng)理助理，也是一名鋼筋“老兵”和管片生產(chǎn)“管家”。2021年4月，汪衛(wèi)良入選新時代浙江工匠培育工程第三層次“浙江工匠”培養(yǎng)項目。從鋼筋工學徒到鋼筋班班長，從學習鋼筋翻樣技術到實現(xiàn)鋼筋翻樣技術轉型，他用實際行動證明“三百六十行，行行出狀元”，用三十載描繪出一幅新時代工匠畫像。
苦干實干 巧干為先
1993年10月，汪衛(wèi)良進入當時的省建筑構配件公司當鋼筋工學徒。在學習綁扎鋼筋的初始階段，汪衛(wèi)良與許多學徒一樣面臨不熟悉綁扎過程、沒有鋼筋彎折手感、缺乏實操經(jīng)驗等問題。“劃線、彎箍、切割、綁扎……一系列常規(guī)工序在當時的我看來是紛繁復雜的。力氣不夠、手法生疏等，都讓我覺得自己拖班組后腿。”憑著踏實肯干、好學好問的勁頭，當時18歲的汪衛(wèi)良對自己要求近乎苛刻。每天下班，他都會堅持待在辦公室，查閱施工資料和理論書籍，鉆研施工圖紙，往往一學就是深夜，或是跑到經(jīng)驗豐富的師傅們的宿舍里請教學習——他笑稱自己這是“笨鳥先飛”。
在一次次實操中，汪衛(wèi)良通過苦干實干，漸漸摸出了鋼筋翻樣的門路，并叩開了技藝創(chuàng)新的“巧干”之門。2008年杭州地鐵1號線鋼筋圖紙會審中，他提出由“7字”筋替代原圖紙中“U型”筋加雙拉鉤的連接模式，經(jīng)實際試驗，不僅鋼筋籠一體性有所提升，還大大降低了材料成本，整個項目累計節(jié)約鋼筋180余噸，合計人民幣100多萬元，得到了業(yè)主、施工單位的一致好評。2009年在地鐵管片鋼筋操作過程中，他發(fā)現(xiàn)由于鋼筋含碳量和肋邊大小不同，滾弧之后個體差異大，質量不穩(wěn)定，他苦思冥想，提出滾弧機增加小滾輪技改方案，技改完成后，鋼筋滾弧質量大大提升。
10余項授權專利，1項發(fā)明專利，參與編制《裝配式工程圍墻》企業(yè)、行業(yè)標準……生硬的鋼筋在汪衛(wèi)良手里玩出了新花樣。
十年磨劍 朝乾夕惕
十年磨劍終成鋒，一朝破竹勢如虹。業(yè)務上的精益求精，讓汪衛(wèi)良榮譽滿懷。2007年“中央企業(yè)職工技能大賽”浙建集團鋼筋工選拔賽中，被浙建集團授予“技術操作能手”稱號；2013年被評為“浙江省建設投資集團勞動模范”；2017年被評為浙建集團“節(jié)能減排崗位能手”；2019年被授予“浙建匠師”；2020年榮獲“浙江建設工匠”稱號……這些榮譽的背后，藏著一個普通鋼筋工永不服輸?shù)捻g勁。
2010年，汪衛(wèi)良所在的地鐵管片公司成立“遠征隊”，赴哈爾濱參與“文昌高架橋”I標箱梁及板梁預制重點工程建設。得知此消息，他主動請纓，勇挑重擔，遠赴“冰城”哈爾濱。惡劣的天氣狀況，艱苦的工作環(huán)境，稀缺的設施設備，并沒有難倒這個看似平凡的鋼筋工。整整三個月來，汪衛(wèi)良身兼數(shù)職，獨立承擔起了整個梁板廠的鋼筋翻樣、質檢和施工安排等工作。當時施工過程中最棘手的是橋面板的寬度、長度不規(guī)則，必須要有人進行反復核準。汪衛(wèi)良一個人對上萬根鋼筋一根一根翻樣檢驗，憑著“不達目的誓不罷休”的執(zhí)拗，與工友們咬緊牙關，夜以繼日地進行施工建設，最終順利完成了286榀梁板和29榀小箱梁的預制任務，順利完成工程交接。
近年來，汪衛(wèi)良帶領團隊先后參與杭州地鐵1-8號線、杭臨線城際鐵路、亞運會配套工程等多個重點工程建設的生產(chǎn)任務，累計完成管片生產(chǎn)逾14萬環(huán)。
終身之計 莫如樹人
駐扎生產(chǎn)一線三十年的汪衛(wèi)良，如今已是一名經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)與安全管理者，同時也是“浙建紅宣講員”。作為一線成長起來的職工，他經(jīng)常結合“班前十分鐘”“勞模工匠進車間”，面向一線工人、黨員、團員青年開展主題宣講，號召大家立足企業(yè)，愛崗敬業(yè)，主動作為，助推企業(yè)高質量發(fā)展。2019年，“汪衛(wèi)良工作室”正式掛牌成立，旨在傳承匠心，選樹人才。成立以來，他秉持“授人以魚不如授人以漁”的理念，耐心傳授其在實踐過程中積累的豐富經(jīng)驗和各項技能，分享其摸索出的鋼筋翻樣經(jīng)驗、管理經(jīng)驗等，為企業(yè)培養(yǎng)涌現(xiàn)出一批又一批的技能人才，默默耕耘，不知疲倦。他經(jīng)常跟徒弟說：“人外有人、學無止境，唯有堅持，唯有不斷打磨，才能不斷接近‘精技精藝’的天花板。”2019年團隊成員葉開通被授予“浙建匠師”，趙明壽、馮明水、吳承榮、貢麗軍被授予“浙建匠才”……至今，他已培養(yǎng)出徒弟15人，其中多數(shù)已成長為班組長、高技能帶頭人或管理骨干。
“我知道，榮譽是鞭策，更是使命，信任之下，我更應該嚴格要求自己，以身作則，發(fā)揮傳幫帶作用，做工匠精神的踐行者和傳承者。”干一行、愛一行、鉆一行、精一行。從汪衛(wèi)良的身上，我們看到的是一個建材人的成長歷程，一個時代工匠的榜樣力量。